De technische hogescholen in Nederland en kenniscentrum Fundeon zoeken gezamenlijk naar ervaren en volleerde bouwmedewerkers die zich willen laten omscholen tot docent.

De technische hogescholen voorzien voor hun bouwopleidingen een tekort aan docenten als gevolg van de vergrijzing. Veel docenten gaan de komende jaren met pensioen, en nu de economie in een dip zit, kan omscholing voor bouwmedewerkers interessant zijn. Fundeon noemt dit 'anti-cyclisch opleiden'.

Carrièrestap
Fundeon presenteert zichzelf als: 'het kenniscentrum beroepsonderwijs voor bouw, infra en gespecialiseerde aannemerij'. De hogescholen waarmee Fundeon samenwerkt, zijn de Fontys Pedagogische Technische Hogeschool in Eindhoven; Windesheim in Zwolle; de Hanzehogeschool in Groningen en de hogescholen van Amsterdam en Rotterdam.

Fundeon ontwikkelde het Loopbaantraject Bouw & Infra om bouwmedewerkers om te vormen tot docent. Dit loopbaantraject biedt bouwmedewerkers de gelegenheid om grotendeels op kosten van de bedrijfstak een goed doordachte carrièrestap te zetten.

Vooral timmermannen
In principe kunnen alle bouwvakkers de overstap maken. De hogescholen en Fundeon zelf verwachten echter dat vooral timmerlieden zullen omschakelen. Volgens Fundeon beschikt deze beroepsgroep namelijk over een opvallende ambitie en is er van ze bekend dat ze hun kennis vrijwel altijd met plezier doorgeven. De wens om minder fysiek belastend werk te doen speelt ook een rol.

Campagne
Fundeon verzorgt de wervingscampagne. Die loopt door heel Nederland. De trajectadviseurs van het loopbaantraject benaderen bouwplaatsmedewerkers actief met de vraag zich af te vragen of het docentschap iets voor ze is. De campagne wordt ondersteund met een website www.watdoejijmorgen.nl en het magazine Wat Doe Jij Morgen.